在上市公司上班是怎样一种体验？

听到上市企业，大多都会想到这几个关键词：多金、大型、威望。要回答在上市公司上班是怎样一种体验，先分析一下上市企业的优势，大家随意感受一下：
　　名企威望：从整体背景来说，世界知名大企业，几乎都是通过上市融资，进行资本运作，实现规模的裂变，迅速跨入大型企业的行列。随着企业的发展壮大，实现上市已经成为许多企业家的梦想。成功上市更突显了企业家的成就，使企业有希望获得跳跃性发展。美国５００强企业９５％都是上市公司。
　　公司管理更加完善：随着企业上市，企业变成了受社会关注的公众上市公司，使企业有了更好的发展机遇，能够得到更多的发展机会，并且由于接受监管当局严格的监管，是公司在治理方面更加规范。
　　企业资金更加雄厚：企业上市使企业获得了直接融资渠道，企业可以通过资本市场获得更多的低成本资金，可以促进企业的更快发展。上市后，公司价值通过市场来确定。上市后，投资大众对公司的估值通常在利润的５-３０倍。而私人公司一般由税务部门或投资人的估值通常是利润的１-２倍。上市后，公司价值将得到极大的提升。
　　员工获得更好的待遇：员工股份有了价值，公司好就是自己好，工作会更积极。
　　可以用股份收购其它公司：有利于公司用股票而非现金进行收购与兼并，增加公司与市场合作的机会，使进行资本运营拥有了有利工具。
　　经营风险降低：上市降低控股权比例，控股股东的减持，可以使原股东向其他投资者转移企业经营风险。
　　有没有感受到高大上的气息迎面扑来？那么在上市企业上班的真实感受究竟是怎么样的呢？小编采访了若干热心网友（均供职于重庆上市名企），听听他们是怎么一句话评论的：
　　@小A:加班加成狗，但是的确很锻炼人，薪资福利很好。
　　@自挂东南枝：交流靠邮件+开不完的会+分享不完的知识+干不完的活
　　@爱卿平身：就一句话,再也不用担心过年的时候三大妈六姑婆们围追堵截地问：“你在哪里工作啊”之类的问题了…….
　　@墨客：看起来牛逼，聚餐出差都是高档场所，看机会出国培训考察。
　　@Nico：待遇不错+工作环境好=压力也大，考核多。经常会有“空降”高层。
　　看完这些，小编不得不感叹：理想很丰满，现实很骨感啊。但是上市公司待遇好、薪资高、管理体系完善确实是不可否认的事实。年轻就要多挑战，你难道不想去上市企业上班吗？