“职场小蘑菇”指的是那些刚踏入工作岗位不久的职场人，尤其指大学毕业生。换言之，就是说的职场新人。人们，特别是毕业生在进入社会转变由学生到职场人的身份投身于工作当中都不免经历一个“职场蘑菇期”。将职场新人称作职场小蘑菇是一个十分贴切又恰到好处的比喻。因为初入职场的人，他的优势和特长都没有发挥出来，往往被安排在不重要的岗位上，承担着帮前辈们端茶递水、跑腿打杂的工作，甚至要接受无端的指责、批评、代人受过等不公正对待，不受重视又得不到提携常常会呗遗忘在一角，这就好比大树下的小蘑菇，不起眼又要依附于大树，所以人们把那些初入职场者称为“职场小蘑菇”。

如何度过“职场蘑菇期”？

    “职场蘑菇期”就好比自由人到职场人的过渡期，是每个职场人必须经历而不可避免的阶段。蘑菇要想生长是离不开一个过程的，所以说，职场新人想要在这种不宜生长的环境中顽强的存活并长久的待下去，就需要调整自己，使自己顺利的度过“职场蘑菇期”。要想顺利度过这一时期，以下三点是必不可少的。

    第一，调整好心态。许多初涉社会的大学生都怀着自信满满的态度而来，认为自己寒窗数载、学识品行不俗。找到工作后，又觉得自己应该得到重用，或者过高的看重报酬而把工资水平看做唯一衡量自己价值的标准。其实，这些想法都是需要改变的。首先，“小蘑菇”要喜欢自己的工作，只注重金钱利益而忽视了这份工作能否带来乐趣、是否有发展的空间会让自己在职场发展中停滞不前。若能从工作中寻得乐趣，而不仅仅是为了工作而工作，便能够创造出意想不到的结果。在获得身心愉悦的同时让领导们看到你的价值所在，那么职场小蘑菇就离长成大树不远了。

    第二，注重细节，做好小事。天下大事，必做于细，一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。职场新人要时刻谨记，不管在什么场合都要做到注重礼貌礼仪，不可让职业生涯这座千里之堤，溃于细节蚁穴。在工作中，同样要做到事无巨细。也许你作为一个“职场小蘑菇”得不到领导的赏识与重用，所做的只是一些没有建树的、不用大脑的工作，但是这都是你熟悉整个公司的工作环境、了解工作流程的最为行之有效的方法。所以，认真对待这些细节琐事，把手头的工作做完、做好，必能够获得肯定。

    第三，学会忍耐，等待时机。想要成功走粗蘑菇期，首先要放低姿态。职场新人往往想着一开始就能够有所表现、大干一番，但是现实往往是被晾在一边成了“小蘑菇”。当现实与期望发成冲突，很容易令人丧失工作热情。因此，“老老实实做人，踏踏实实做事”，便是职场新人必不可少的行为准则了。其次，要学会观察周围的人和事，试着配合大家的习惯。最后，“小蘑菇”还要做到嘴快、手快，在完成分内工作的同时，看看有什么还是自己能做的，化被动为主动方可有所得。